恋愛相談 音信不通の相手と連絡をとりたい

◆初回接触させるとき

先ず、初回の接触をさせる上で、何に注意しなければいけないか？を考えてみて下さい。

　　・当然ながら、不自然に思われない（強引な接触は避ける）
　　・２回目以降の接触時に印象に残っているようなシチュエーション作り　（ターゲットの行動規則性を考える）

また、初回の接触をする上で、何が必要になるかを考えてみて下さい。（事前調査後）

　　・接触する人材　（工作員）　
　　・接触する空間、場所　（工作現場）
　　・接触する理由
　　・接触する理由に合わせた小道具等　　例）松葉杖、携帯等
　　・接触するために必要な移動手段の確保　　例）車やオートバイ
　　・接触風景を撮る調査員　（お客様への資料）

更に、必要であれば

　　・接触を不自然に思わせないためのエキストラ工作員　　例）　友人役、上司役、同僚役
　　・接触を不自然に思わせないための道具や諸条件

が必要になります。その上で始めて接触（工作）が行なえます。

◆２回目以降接触させる場合

初回の接触で必ずしもメールアドレスの交換や番号交換が行なえる訳ではありません。その場合、接触以外でアポイントが取れないのが普通ですので、再度偶然を装っての接触が必要になります。従って、初回の接触でアドレス交換などが行なわれた場合には、偶然の接触は必要ないのが一般的です。

２回目、３回目・・の接触をさせる上で、何に注意しなければいけないか？を考えてみて下さい。

　　・ターゲットに初回の接触を思い出させる状況作り　例）服装、髪型、場所等
　　・偶然の接触があってもおかしくない環境設定（不自然に思われないために）
　　・前回の接触から適したタイミング　（翌日が良いのか、時間を空けたほうが良いのかなど）

これらを十分に考慮した上で、２・３回目の接触を計ります。

◆接触させる形態

　　・対象者に異性の工作員を１名近づける　
　　・対象者に異性の工作員を複数近づける
　　・対象者に同性の工作員を１名近づける
　　・対象者に同性の工作員を複数近づける
　　・対象者の交際相手に工作員を近づける
　　・対象者の家族に工作員を近づける
　　・対象者の友人に工作員を近づける
　　・対象者の同僚に工作員を近づける
　　・対象者の上司に工作員を近づける　　

◆接触目的・意図

「別れさせトラップ」とはそもそも、ターゲットが「別れる」若しくは「別れやすい」環境や人間関係を創りだす作業です。その作業を行なうために、ターゲットへの接触が必要になるのです。

接触の目的設定は意図によって異なりますが、多いのは恋愛感情をひきつける、持たせるといった設定です。
対象者の特性・環境により異なります。複雑な設定にした方が良い場合や、単純な設定でも良い場合があります。

ターゲットの普段の生活・暮らしのどこかに工作員の存在をおく意味は、対象者に影響を与える、気を引く、行動を抑制させる、などが一般的には挙げられます。
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　

◆多くの接触方法・形態がある理由

別れさせトラップは、容姿端麗な特殊工作員が、何らかの方法で対象者に近づき、気持ちを引き寄せ・好きにさせて別れさせるという単純な方法だけでは通用しない場合があります。また、同じ内容のことを行うにしても、そこに到達させるまでの過程を工夫する必要があります。